Unimed Extra foglalkozás-egészségügyi Kft.

SZOLGÁLTATÁSAINK

Egészségügyi kiskönyv
Gépjárművezetői engedély
Gépkezelői engedély
Hajózási orvosi vizsgálat
Kockázatbecslés
Laboratóriumi vizsgálatok
Manager szűrés
Munkahigiénés vizsgálat
Oltások
Orvosi konzultáció
Szakorvosi vizsgálatok
Szűrővizsgálatok
Üzemorvosi ellátás

HÍREK

Hírek Egészségügyi kiskönyv 
Magánszemélyeknek munkavállaláshoz, tanuláshoz, tanfolyamhoz egészségügyi kiskönyv.
2012.06.26. 
Hírek XVII kerületi rendelés 
Új rendelési hellyel és idővel bővült az ellátási helyek sora.
2012.09.14. 
Hírek Online időpontfoglalás 
Új szolgáltatásunk az online időpontfoglalás.
2013.01.10. 


PARTNEREK
JOGSZABÁLYOK
LETÖLTÉSEK
 
Unimed Extra Kft.
FŐOLDAL Rendelők Munkatársak Tanácsok Árak Ajánlatkérés Elérhetőség Rendelési idő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Unimed Extra Kft. orvosi rendelő
Foglalkozás-egészségügy

A jelenleg hatályos törvények értelmében (1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény) minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást (üzemorvost) köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára. A foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) szolgáltat szervezéséről és működéséről, az alkalmazottak kategóriák szerinti besorolásáról a 89/1995 (VII. 14) számú kormányrendelet intézkedik.

 

Rendeletileg előírt foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) szolgáltatások:

 

  • a szolgáltató végzi a külön jogszabályban meghatározott munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, és kezdeményezi az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat,
  • kivizsgálja, a külön jogszabályban meghatározottak szerint, a foglalkozási megbetegedéseket, fokozott expozíciónak kitett eseteket,
  • vizsgálja a munkavégzés egészségkárosító hatásait,
  • végzi az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást,
  • végzi a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítást,
  • végzi az egyes foglalkozási csoportokra előírt időszakos orvosi vizsgálatokat,
  • előírásszerűen vezeti a dolgozók foglalkozás-egészségügyi nyilvántartását,
  • végzi a megváltozott munkaképességű dolgozók alkalmazási feltételeinek vizsgálatát,
  • foglalkozási megbetegedés gyanújának kivizsgálása, megszervezi a speciális vizsgálatokat és lefolytatja a jogszabályban rögzített eljárásokat, a nyilvántartást úgy vezeti, hogy azok a dolgozók egészségi állapotát megfelelően tükrözzék. Ennek érdekében felek kölcsönösen kötelesek jóhiszeműen közreműködni,
  • eleget tesz a foglalkozás-egészségüggyel kapcsolatos valamennyi jelentési kötelezettségének.

 

A foglalkozás-egészségügyi ellátó közreműködik:

 

  • a munkahelyi veszélyforrások feltárásában,
  • foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában,
  • az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében,
  • a munka és egészségvédelmi szemléken megbízó telephelyén,
  • a katasztrófa-megelőző,-elhárító, -felszámoló és az előidézett károsodások rehabilitációs tervének kidolgozásában,
  • részt vesz a közegészségügyi-járványügyi szemléken, munkahelyi kockázatbecslésben,
  • a védőoltások megszervezésében (influenza, hepatitis, kullancs-encephalitis ellenes).

 

Szükség esetén a biológiai expozíciós mutatók laboratóriumi vizsgálatát cégünknél az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Fővárosi Intézete megfelelő akkreditált laboratóriumai végzik, melynek költségét a rendeletek alapján a munkáltató viseli.